Информация о Заказчике

ООО «Полиграфоформление-ФЛЕКСО» — один из пяти крупнейших производителей гибкой упаковки в России, работающий на рынке более 20 лет. Компания специализируется на флексографской и глубокой печати, поставляет высокотехнологичную упаковку ведущим производителям пищевой и непищевой продукции и стабильно инвестирует в обновление оборудования и расширение мощностей. «ФЛЕКСО» отличается устойчивыми финансовыми показателями, долгосрочными отношениями с клиентами и сильной экспертизой, что делает её одним из ключевых игроков отрасли и надежным партнером для крупного бизнеса.

Специфика проекта:

Ключевой особенностью проекта является полностью удаленное внедрение в 1 информационную базу в разрезе 3 юридических лиц.

Цель проекта:

В связи с прекращением поддержки 1С:УПП возникла необходимость выполнить перенос регламентированного учета в части заработной платы в 1С:ЗУП КОРП

Задачи проекта:

Перевод функционала расчета заработной платы и кадрового учета из рабочей 1С:УПП в типовую конфигурацию 1С:ЗУП КОРП. Увеличить типовой функционал 1С:ЗУП КОРП посредством внешних печатных форм, обработок. Расширить типовую конфигурацию 1С:ЗУП КОРП
функционалом внешними расширениями, который есть в рабочей 1С:УПП, до вида, принимаемого функциональными специалистами и учета.

1. Перенос данных;
2. Настройка необходимых для работы данных;
3. Настройка обмена;
4. Перенос документов, введенных во время работ;
5. Консультации.

Для реализации вышеуказанных задач был выбран программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП», так как такой выбор программного продукта полностью покрывает все бизнес-процессы Заказчика.

Выполненные работы в ходе внедрения:

1. Перенесены данные из 1С: УПП в 1С: ЗУП КОРП с помощью доработанной обработки; Загружены физические лица;
2. Проверка перенесённых данных:
• по справочникам: физические лица и сотрудники - первоначальной штатной расстановки
• остатков отпусков
3. Выполнены настройки штатного расписания, графиков работы, начислений и удержаний, доработаны шаблоны для ввода данных;
4. В ходе опытной эксплуатации был выполнен совместный расчет заработной платы за 1 месяц;
5. Настройка обмена 1С:УПП - 1С:ЗУП КОРП, в результате которого выгружается документ «Отражение зарплаты в бухгалтерском учёте»
6. Предоставлена типовая обработка для переноса черновиков документов из 1С:УПП в 1С:ЗУП КОРП;
7. Проведены консультации в размере 16 часов.

Результаты внедрения:

В результате внедрения регламентированный учет по заработной плате был полностью перенесен из 1С:УПП в 1С:ЗУП КОРП с сохранением необходимого функционала и расширением типовой конфигурации под требования бизнеса, что обеспечило корректную работу трех юридических лиц в единой базе. Были настроены все ключевые процессы: кадровый учет, штатное расписание, начисления и удержания, обмен между системами, а также выполнен совместный расчет зарплаты и полный перенос данных, включая остатки отпусков и документы, введенные в период работ.